“今年社区给我父亲过了百岁生日，还准备了蛋糕、鲜花、礼物等，我们全家都非常感动……”2024年6月25日，沿江街道润江社区居民李师傅在朋友圈开心地晒着图片。

为扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作，润江社区积极作为，整合多方资源，不断织牢织密服务保障网，切实增强退休职工荣誉感、归属感和获得感。

家门口医疗体检“护老”。为进一步提高辖区退休人员的健康水平和生活质量，润江社区积极组织开展退休职工体检活动，利用电话、微信群、入户走访等多种形式进行宣传，确保体检落到实处。体检过程中，医生认真询问每位退休职工身体情况，耐心细致地讲解合理饮食、日常锻炼等方面的健康知识。同时，联合共建单位浦济医院全科医生每周固定时间坐诊社区健康驿站，为高龄、空巢独居及行动不便的退休职工开展送医上门活动，让退休人员在家门口就可以享受便捷的医疗服务，切实打通医疗保障服务“最后一公里”。

家门口文化活动“享老”。为丰富辖区企业退休人员精神文化生活，搭建沟通交流平台，今年以来，润江社区始终聚焦退休职工服务需求，结合其身体状况和兴趣爱好，累计开展健康讲座、掼蛋比赛、手工团扇、油画体验等形式多样、内容丰富的文体活动，先后吸引了约350位退休职工报名参加，努力营造健康向上的文化氛围。“现在在家门口就可以参加社区组织的活动，很丰富也很精彩，让我们退休不褪色。”退休职工张阿姨开心地说道。

家门口智慧培训“助老”。“小王，你帮我看看我这个手机在哪里下载支付宝……”为满足辖区退管人员多元化的学习需求，有效解决老年人使用智能手机“不会用、用不好”的难题，润江社区紧贴老年人需求特点，定期组织开展“智慧助老”培训进社区活动，通过现场集训、场景实训等形式，重点围绕老年人出行、就医、消费等实用事项有针对性地设置教学课程和教授方式。同时，结合实际案例，帮助老年人辨别诈骗信息和链接，提醒老年人在用好智能手机的同时，保护好自己的“钱袋子”。

下一步，润江社区将继续探索“党建+养老”社会化专业化管理模式，丰富服务项目内涵，持续提升服务水平，在全社区营造尊老、敬老、爱老、助老好风尚，让企退人员社会化管理，工作有力度、服务有温度、生活有温情。

沿江社区教育中心

图文：胡小强

审核：姚金柱

发布：王青岗