最近乌克兰那边闹腾得厉害啊！听说他们军队正在大规模扩编，可这事儿却惹来了不少非议。你们猜怎么着？就在前几天，有个乌军高官跳出来吐槽说，现在的部队人手都不够用，还整天想着组建新部队，这不是捡了芝麻丢了西瓜吗？

这种做法确实让人直挠头。俗话说得好，兵贵精不贵多。可乌克兰这边好像就是想着人越多越好。他们是不是忘了"巧妇难为无米之炊"这个道理？没有足够的装备和训练，光靠人数能打赢仗吗？这么搞下去，会不会弄巧成拙啊？

最近有个大新闻，说是乌军要再征召16万人入伍。这消息一出，可把不少人吓了一跳。你们想啊，这可不是小数目，简直就是在搞"大跃进"嘛！

说起这事儿，我就想起前几天看到的一条爆料。乌克兰武装部队第三独立突击旅的副旅长马克西姆・若林在社交媒体上发了一通牢骚。这位大佬可不是在说风凉话，他直接点出了问题的关键：现有的作战部队人手都不够用，满编率连四成都不到，结果上面还在一个劲儿地组建新部队。

这位若林副旅长说得可真是一针见血啊！新组建的部队啥都缺：没有经验丰富的军官带队，新兵蛋子们也是一窍不通，武器装备更是要从零开始凑。这不是典型的"巧妇难为无米之炊"吗？就这样的新部队，能打仗吗？能完成正常的作战任务吗？

我觉得若林副旅长的担忧不无道理。你想啊，一支军队要真正发挥作用，光有人可不行，还得有经验、有装备、有训练才行。可现在呢？乌军这边好像就只顾着扩充人数，其他的都顾不上了。这不禁让人怀疑，到底是真的为了增强战斗力，还是有人想借机捞一笔？

《新兵叹》：

征召令下十六万，

新旅组建忙不完。

将士未备装备缺，

空有人数难当关。

据说乌克兰之所以要这么大规模地征兵，主要是因为在东部战线上压力山大。英国广播公司在10月30日的报道中就提到，乌军面临的压力可不小。一方面是要填补伤亡造成的空缺，另一方面还得满足前线士兵轮换的需求。

可问题是光靠数量就能解决问题吗？我看未必。就拿乌克兰武装部队少将德米特里・马尔琴科的话来说，他们在顿巴斯地区进展不顺，就是因为兵力不足。兵力不足真的只是人数不够吗？我觉得更大的问题可能在于质量。

一支没有经验、没有足够训练的部队，就算人数再多，能打得过经验丰富的对手吗？这不是在拿人命开玩笑吗？再说了，组建新部队不是一朝一夕的事，需要时间、资源和精力。在现有部队都不满编的情况下，贸然组建新部队，会不会是在分散有限的资源呢？

我觉得乌克兰军方现在面临的是一个两难的选择。是扩大军队规模，还是集中精力提高现有部队的战斗力？这个问题可不好回答。但有一点是肯定的，就是不能为了表面上的数字好看，而忽视了实际的战斗力。

说起军队扩编这事儿，可不光是乌克兰在搞。你们知道吗？就在前不久，咱们的邻居日本也在琢磨着扩大自卫队规模呢。

据日本防卫省的数据显示，他们计划在未来五年内将自卫队员额从现在的约24.7万人增加到28万人左右。这可是自二战结束以来日本自卫队规模最大的一次扩编！

不过日本这边的情况跟乌克兰又不太一样。日本自卫队现在面临的最大问题是招不到人。就拿2022年来说，自卫队的招募目标是1.4万人，结果只招到了不到1万人，完成率才70%左右。

这么一对比，你们发现没？乌克兰那边是急着扩军，可能顾不上质量；日本这边倒是想扩军，却招不到人。这不禁让人想到一句老话：巧妇难为无米之炊。无论是乌克兰还是日本，想要真正提高军队实力，光靠扩大规模可不行，还得从根本上解决人才培养和留住人才的问题。

说到这我突然想起前段时间看到的一个新闻。美国军方也在为招募困难发愁呢。2023财年，美国陆军的征兵目标是65000人，结果只完成了55000人，差了整整15%。你看看，连世界第一军事强国都遇到这种问题，可见这事儿真不简单。

你们觉得到底该怎么看待军队扩编这个事儿？是该一味追求数量，还是更应该注重质量？或者说，在当今世界，军队规模还重要吗？

我特别想听听你们的想法。有没有当过兵的老铁？来分享一下你们的经验呗！还有没有了解其他国家军队情况的？也来说说看，让咱们开开眼界。

《参考资料》：

新华网：《日本防卫省拟扩充自卫队规模应对"安全环境恶化"》