万柏林区南寒街道：“四方融合”绘制基层治理新“枫”景

为高质量有效提升基层社会效能，万柏林区南寒街道太白街社区以“党建+”为抓手，凝聚多方力量，创新推进党建引领基层治理，探索“警格+网格+物业+社会力量”的四方融合基层治理新模式。树立了人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理理念，做到“矛盾不上交、服务不缺位、平安不出事”的平安理念。

按照“谁主管、谁负责”的原则，健全多层次、全覆盖和分工明确、协调一致的四方融合工作机制。太白街社区充分发挥网格民警懂法律、讲政策、有威信，网格员人熟、地熟、情况熟，物业管理人员提供专业服务、改善小区人居环境，社会力量类型多元、资源丰富的优势，将社区警务、网格、物业、社会力量等与居民息息相关的工作融入全周期全要素的社会治理；定期开展“四方融合”联席会议，针对居民反映强烈的共性问题邀请“四方人员”共同参与，听取多方意见，采取多种措施，统筹协调，形成合力。在矛盾化解、治安联防、反诈宣传、社会治理、服务效能等方面得到了有效地提升。截至目前，已开展联席会议15次，共同解决居民问题10余类。

下一步，万柏林区南寒街道太白街社区将继续按照“党建引领、网格治理、多元参与、共建共治”的社会治理思路，依靠群众、服务群众，结合新时代“枫桥经验”，以“四方融合”基层治理新模式，不断提高太白街社区的基层治理能力。