很长一段时间以来，许多朋友问我，如何才能加入上海天同、成为天同的合伙人？上海天同对合伙人引进的标准和要求是什么样的？今天，我就跟各位师友聊一聊上海天同对于合伙人的期待。
我们的期待
首先不得不提的就是天同“专注、极致、创新、开放”的价值观。正是因为这融化在每一位天同人血液里的八个字，我们在寻找同行者的路上注定不那么轻松和自在。
何为专注？
作为代表天同发展整体战略再上新台阶的办公室，上海天同在设立之初就拥有全面的业务板块配置，包括传统民商、互联网、建筑工程、反舞弊、新金融、破产、涉外仲裁。这与其他办公室的业务板块略有区别，因为这里承载着蒋勇律师对天同争议解决业务“再”发展的期待。无论蒋勇律师生前还是现如今，上海天同一如既往地深耕于以上各类业务板块中的重大复杂疑难争议解决领域，集中优势兵力，培养卓越人才，吸纳诉讼发烧友，形成聚光效果，这是我们一直不变的坚持。
何为极致？
当年北京天同的10号院建设施工过程中，工程队从地下挖出一块很特别的方砖。清洗之后，方砖通体乌黑，光泽鲜亮，金声玉振，堪称艺术佳品。经考证得知：这种金砖并非黄金所做，而是一种制砖工艺使然，是中国古代建材工艺的最高成就。
为此，蒋勇律师专门造访苏州陆慕镇的御窑金砖厂，目睹了这一块金砖从采泥到出窑历经二十八道工序、历时一年而成的震撼之作！蒋勇律师当时说：“普普通通的律师业务，经过标准化的流程打磨，最后我们交付给客户的，就应该是一个‘精专’（金砖的谐音）的产品，不是吗？”
在天同创业过程中，蒋勇律师和所有天同人的奋斗精神和法律智慧凝结成了“41步标准化办案流程”，正是天同“极致”价值观和“精专”律所精神的又一写照，“天同之作，必是精品”的好评也因此在客户中口口相传。今天，“不断打破自身在技术、能力层面的天花板，成为最复杂疑难法律争议的规则探索者和问题解决者”——蒋勇律师在创立上海天同之初提出的这一要求，我们一直在努力。
何为创新？
上海天同继承了蒋勇律师的法律互联网“基因”，继率先发布业内首个经过CNAS认证的电子证据实验室后，更在“3D诉讼可视化”“AI诉讼预测”等产品开发上做了诉讼工具的极致创新，将原本平面的诉讼可视化以及模拟法庭等天同“诉讼法宝”再次做了升级。“让诉讼的定义者重新定义诉讼”——2023年12月，“上海无讼”正式成立运营，与上海天同联合办公，截止发稿日，无讼的拳头产品“天工”OA系统2.0版、“开务”客户服务系统3.0版已迭代升级完毕，即将面世。
“不疯魔不成活。”接受变化、拥抱变化，从外部视角找到发展的突破口、新机会，既拥有对法律服务质量不懈追求的精神，又善于用互联网和数字技术与思维改造、提升自我——这便是上海天同每一位合伙人的精神面貌。
何为开放？
2023年10月18日上海天同三周年盛典，汇集了法律实务界、学术界的诸多明星、大咖。自那天至今，上海天同举办了9场“天同开放日”，均由合伙人、资深律师、业界精英主讲——“会说话的电子证据（民商篇、刑事篇）”（共二期）“律所领导力与组织管理：律师行业的性格测评工具应用”“争议解决视野下的新《公司法》修订”“问题导向下的《民法典合同编通则解释》”“组织的声誉管理与危机应对”“你心中的律所白月光（高校专场）”“企业控告案件的证据收集：策略、技巧与案例分析”“民法典担保物权法的底层逻辑”等，每场都通过诉讼圈开放报名，邀请40人左右到场。当苏河湾中心10楼充满观点碰撞与欢声笑语，甚至再现“天同牛肉面、只见牛肉不见面”的盛况，我们再次领略了蒋勇律师解释的“天同开放日”的价值——“这个生态圈变得更好了，我们律师事务所和当中的每个人也才会变得更好。”
“价值”既定，其他便是“技术”问题。当然，上海天同也很重视“技术”问题。
壹
上海天同的选址
2023年10月，我们的办公地址从兴国宾馆的百年老洋楼，搬迁到了苏州河畔5A级写字楼。这里是苏州河汇入黄浦江前的地带，是上海开埠后最领风气之先的地方，一百年前便是上海最繁华的中心，见证了中国近现代工商业最初的发展。
在办公室内，我们仍然可以见到此前蒋勇律师安排布置于兴国宾馆“迴峰楼”的百年前“国营招商局”牛皮沙发椅、《泰山经石峪金刚经》清代原拓拓本中的“法”字与“诸”字、古代契约与诉讼文书等物件，更有天同珍藏的14只隋、明、清时代的神兽实物。当我将老洋楼里的所有可移动物品一件一件搬迁到苏河湾中心时，我有一个信念想告诉全体上海天同人——“我们只是搬了家，我们一直都在一起”。
我们一直相信，建筑是一家律师事务所气质最好的载体。从民国老洋楼到苏州河畔的商业文化发源地，在变幻的建筑气质与物件风貌中，是我们不变的对天同精神、信念的传承与坚守。
贰
上海天同的创收与分配
创收问题，是很多朋友询问加入上海天同事宜时提出的最直接的问题。杰克·韦尔奇说，衡量一个组织是否稳定有三个要素：现金流、客户忠诚度和员工满意度。寻找合伙人时如果不谈“钱”，就不是一个成熟的商业组织，不是一名有诚意的CEO。
但事实上，这确实不是上海天同在选择合伙人过程中最看重的！我们看重的，是同行者能够在认同天同的价值观的基础上，向团队构建该价值观和文化；有健康的体魄和心智，诚实、勇敢、坚信公平；有出众的领导力，能够吸引、激励优秀的人才不断挑战，创造出最佳业绩。
2023年8月以后，上海天同采取了灵活的合伙人分配模式，重构绩效评价体系，目前以各团队/部门为独立成本单位，由曾经的“全员授薪+合伙人计点制”转向“赋能-改进”的团队绩效负责制：在团队内部，团队成员由团队负责人统一管理并分配、指导工作；职能团队成本根据业务团队创收比例共担；由执行主任负责向合伙人大会汇报；团队之间相互协同，独立核算，按贡献分配。
我们意在通过激活个体和组织的内在动力，达到战略共识；发挥团队灵活性、行动力的同时有效控制管理、运营成本；激发团队效能，加大团队激励力度，强调团队协作的价值。这些改革措施，让上海天同以及合伙人个人财务利润指标翻倍增长。
叁
上海天同的学术底蕴与社会责任
蒋律基金是中国法学交流基金会为纪念蒋勇律师，经中国法学会批准而设立的基金，旨在发扬蒋勇律师的理想和信念，围绕法律科技、法律文化、法学教育、商事诉讼、律师法学研究、青年律师成长等领域，组织动员更多社会力量支持法学会事业发展。蒋律基金华东基地正设在上海天同，旨在更好地助推蒋律基金公益事业在华东地区的发展。
近期，上海天同被中国法学会吸纳为团体会员，这是法学会对上海天同在法学理论、法律实践领域表现与成就的高度认可。曾经以及未来，上海天同将继续参与、繁荣法学研究，推进法学理论创新、法律制度创新和法治文化创新，努力促进法学研究成果的推广和应用转化，为法治建设提供理论支持和智力服务。上周，上海天同又与江苏省法学会担保物权法研究中心联合成立了担保案例联合研究基地。今年8月，上海天同全体民商事板块成员，将出席首届“亚洲统一动产担保交易法高端论坛”。
我个人目前为中国法学会会员、上海市普陀区律工委委员、全国二十余省市律协领导力与律所组织管理特聘导师、香港中小企业协会会员、上海天同党支部书记……这些社会职务背后是使命、是责任,是上海天同秉承蒋勇律师“天下大同”的行为体现。
肆
上海天同与高校的合作
上海天同承接了蒋勇律师与中国社科院荣誉学部委员杨一凡教授共建的“历代法律文献馆”，是法律人研习法律、研琢古籍的好去处。我们设有华东政法大学法律古籍整理所法律社会实践基地，依托于历代法律文献馆，为法律史人才培养、提升法律文化素养贡献力量。
复旦大学计算机内生安全研究所在上海天同设有校外实践基地，该基地依托于上海天同和上海无讼既有的电子证据实验室、计算机人才等互联网方面的能力，与复旦大学计算机系携手推动法律科技的产品的开发。
同时，同济大学法学院在上海天同设立了教学科研基地，启动了“卓越诉讼律师培养计划”，探索培养诉讼律师的新路径，促进法律职业的成长与成熟。
伍
电子证据实验室
上海天同电子证据实验室的设计与建设严格遵循CNAS等相关标准，配备有专业设备和人员，能够为数据合规、高科技诉讼等业务提供精准、高效的支持。目前的3D诉讼可视化、无损取证和分析等产品，是所内团队间合作的重要桥梁，为所内各团队在各类高科技案件中的电子取证提供了强有力的技术支持。电子证据实验室功能支持：
（1）在诉讼领域，对民、商、刑、知各业务板的法律服务业务提供帮助，例如海量数据的自动化采集、海量数据的分析、渗透测试、软件逆向分析、信号分析、电子数据的无损固定与恢复、图像处理、数据与大数据系统等复杂测试环境的搭建等。
（2）在数据合规领域，通过对客户业务的网络拓扑结构，对数据前端（网站、APP、小程序）、中间层（API）、后端（数据库、数据仓库）功能、架构、安全措施从技术控制层面进行分析，并通过对客户数据库的库结构、表结构、各字段用途、数据性质、数据总量等情况，识别其中高价值、高风险数据，对重点数据库或数据仓库从技术角度提出加固意见。对数据分级、数据访问控制权、管理员账户权限问题、加密措施强度不足或防火墙黑白名单规则的问题提出整改意见，在设备、技术、人力等方面，为数据合规提供精确、高效、有力的支持。
陆
上海天同的卓越中后台职能团队
卓越的职能团队是维持律所高效运转的关键力量之一，律师拥有的是法律专业能力，但这不足以支撑起一家专业服务机构的日常运转和长远发展。上海天同目前有完整的职能团队板块，财务、人力、市场和行政各司其职。从新址装修、搬家，到薪酬分配制度改革；从每个月两场开放日支持，到年度出国团建的完美实现；从新员工培训到各高校合作……上海天同职能团队充分展现了团队协作的意愿和踏实细致的服务精神。
“不少组织的CEO只会通过财务和战略目标为公司谋划未来，而开明者则将培养、选用能够助其达成目标的人才放在首位。”
目前上海天同职能团队由我直接分管、向合伙人大会汇报。我将自己十余年的公司管理经验用到上海天同职能团队的管理过程中，根据每个人性格、能力特质部署工作，充分调动她们的潜能，让非法律人在律师事务所充分展现自己的专业与能力，真正做到“让专业的人做专业的事”。今天，上海天同的5位职能人员，不仅熟稔律师行业和律所的运营规则，同时均能独立、自信、勇敢地面对本职工作，积极、妥善解决日常服务过程中遇到的问题。她们所表现出来的坚韧度、服务精神以及情感平衡力，难能可贵。
我们的愿景
虽然蒋勇律师离去已近三年，但他创造的“天同”之场依然充满光芒。在律师界、在青年法律人的眼中，“天同”已经成为了一个符号，成为青年人的白月光。那些关于诉讼技能、专业精神、法律理想的信念，仍然可以仅凭“天同”这两个字，以一种不言而喻的方式被理解、被认同，引发心底的共鸣。
“天同”以二十三年的深厚底蕴，承载着福气。上海天同作为蒋勇律师生前开设的最后一家律师事务所，将延续着蒋勇律师的精神，守护“天同”之名，并以此为前行的力量。
再过24天，就是蒋勇律师离开三周年的日子了。作为蒋勇律师生前亲自招募入职的最后一名合伙人，上海天同的选址、签约、装修到开业，我都陪着他一同经历。在与他共事的10个月里，我深切、充分、全面地了解了蒋勇律师对上海天同的愿景与期待。
我和上海天同全体合伙人，有一个共同的“相信”——相信蒋勇律师生命最后的22年留给天同的精神财富和物质财富，相信蒋勇律师写在《每周蒋讲》里的每一个字的逻辑和信念，相信中国法律行业前行的方向和规律。我们相信“相信的力量”。我们欢迎更多这样相信天同、相信蒋勇律师的朋友，和我们一起，成为那个为“人间无讼、天下大同”的宏愿添砖加瓦、灌注更多内核的人。
去哪里不重要，重要的是与谁一路同行；做什么不重要，重要的是与谁同舟共济！以下是我们对上海天同合伙人的期待：
1.认同天同价值观；
2.业务领域聚焦于商事诉讼、仲裁、执行、破产；
3.已有团队3人及以上，能成建制加入。
我和我们，在上海天同等您！
联系方式：（微信同号）
电子邮箱：xufeifan@
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